新郑市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉图书馆管理和服务流程。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名加入，共同推动新郑市图书馆事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 报名截止日期
5. 联系方式
6. 附加信息

随着社会的快速发展，新郑市图书馆为满足广大市民的阅读需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引具备专业技能和热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同推动新郑市图书馆事业的发展。

招聘职位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及馆藏资源的维护和管理；协助读者查询资料，解答咨询；参与图书馆各类活动的组织与实施。

要求：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，热爱图书馆事业。

2、数字化建设专员

职责：负责图书馆数字化项目的规划与实施，包括数字资源的整合、分类与索引；推广数字化阅读方式，提高图书馆数字化服务水平；参与图书馆信息系统的维护与升级。

要求：本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；熟悉数字图书馆建设及相关技术，有较强的项目执行能力。

3、读者服务专员

职责：负责读者活动的策划与实施，提高读者参与度；收集读者意见，改进服务质量；负责读者咨询、引导及图书推荐等工作。

要求：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；有责任心，具备较强的服务意识。

招聘流程

1、报名：请前往新郑市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审查，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试地点为新郑市图书馆。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试、体检结果以及职位要求，确定最终录用名单。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和职位而定，录用的员工将享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

报名截止日期

本次招聘报名截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[[email protected]]

地址：新郑市图书馆人事部

新郑市图书馆致力于为广大市民提供优质的服务，我们期待具备专业技能和热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，请您抓住这次机会，加入新郑市图书馆，共同为市民的阅读需求贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，新郑市图书馆将取得更加辉煌的成果。

附加信息

新郑市图书馆是一个充满活力和创新精神的团队，我们鼓励员工不断学习和成长，我们为员工提供丰富的培训资源和发展机会，帮助员工实现个人价值，新郑市图书馆还为优秀员工提供晋升机会，让员工在职业生涯中取得更大的成功，如果您热爱图书馆事业，愿意为我们的团队贡献力量，请您抓住这次机会，加入我们！