平山县市场监督管理局发布最新招聘信息。该局为满足工作需要，现面向社会公开招聘专业人才。招聘信息包括岗位名称、招聘人数、任职要求、薪资待遇等详细内容。此次招聘旨在选拔具备相关专业知识和技能的优秀人才，为市场监督管理局的工作提供有力支持。应聘者需符合相关条件并经过严格筛选，入选后将有机会在平山县市场监督管理局发挥个人才能，共同为市场监管事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘条件
3. 岗位职责及任职要求
4. 招聘流程
5. 待遇与福利
6. 注意事项
7. 联系方式

随着社会经济不断发展，平山县市场监督管理局为适应新时代市场监管需求，现面向社会广泛招聘优秀人才，本次招聘旨在引进一批具备专业技能、富有创新精神的市场监管人才，共同为平山县市场监管事业的发展贡献力量。

招聘公告

平山县市场监督管理局根据工作需要，公开招聘以下岗位：

1、局长、副局长

2、食品安全监管岗位

3、消费者权益保护岗位

4、价格监管岗位

5、反不正当竞争监管岗位

6、知识产权管理岗位

7、综合管理岗位等。

招聘条件

1、具有良好的政治素质和职业道德，遵纪守法，品行端正。

2、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

3、学历要求：本科及以上学历，相关专业的应届毕业生或具有相关工作经验者优先考虑。

4、年龄要求：年龄一般在18至35周岁之间，特殊情况可适当放宽。

5、身体健康，能够适应市场监管工作的压力。

岗位职责及任职要求

1、局长、副局长：负责全局工作的组织、协调和管理，具有较强的政策把握和决策能力，要求有丰富的工作经验和管理能力。

2、食品安全监管岗位：负责食品安全监管工作，要求具备较强的食品安全知识和现场检查能力。

3、消费者权益保护岗位：负责消费者权益保护工作，要求具备良好的法律素养和服务意识。

4、价格监管岗位：负责商品价格监管工作，了解价格法律法规，具备较强的现场检查和执法能力。

5、反不正当竞争监管岗位：负责反不正当竞争监管工作，熟悉相关法律法规，具备较强的法律素养和执法能力。

6、知识产权管理岗位：负责知识产权管理工作，了解知识产权法律法规，具备较强的知识产权保护意识和专业能力。

7、综合管理岗位：负责局内日常行政事务工作，要求具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请前往平山县市场监督管理局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至局人事部门。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合招聘条件的人员。

3、面试：组织面试，对报名人员的综合素质、专业技能和应变能力进行考察。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，确保身体健康状况良好。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用人员名单，并办理入职手续。

待遇与福利

本次招聘人员待遇优厚，具体薪资和福利待遇将根据岗位性质、工作经验和个人能力等因素综合考虑，入职后，将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和证件。

2、报名表需按要求填写完整，不得缺漏。

3、面试时间和地点将另行通知，请保持手机畅通。

4、如有任何疑问，请及时与平山县市场监督管理局人事部门联系。

平山县市场监督管理局热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为平山县市场监管事业的发展贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，一定能够实现平山县市场监管事业的蓬勃发展。

联系方式

地址：平山县市场监督管理局（平山县XX路XX号）

电话：XXXXXXXXXXX（人事部门）

电子邮箱：[email protected]（仅用于接收报名表）